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关于在全体员工中开展“四讲三高”的教育活动的通知

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-28
  • 访问量:57

【概要描述】为了提高广大员工的综合素质,从而提高公司的综合实力,决定在全体员工中开展“四讲三高”的教育活动。这次活动是公司思想教育活动的一项首要工作,而且要长期化、制度化,由办公室制定实施方案,每月检查一次,每半年总结一次,对在活动中涌现出来的好人好事,要加强宣传报导。

关于在全体员工中开展“四讲三高”的教育活动的通知

【概要描述】为了提高广大员工的综合素质,从而提高公司的综合实力,决定在全体员工中开展“四讲三高”的教育活动。这次活动是公司思想教育活动的一项首要工作,而且要长期化、制度化,由办公室制定实施方案,每月检查一次,每半年总结一次,对在活动中涌现出来的好人好事,要加强宣传报导。

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各司各部、各厂:

 

  为了提高广大员工的综合素质,从而提高公司的综合实力,决定在全体员工中开展“四讲三高”的教育活动。这次活动是公司思想教育活动的一项首要工作,而且要长期化、制度化,由办公室制定实施方案,每月检查一次,每半年总结一次,对在活动中涌现出来的好人好事,要加强宣传报导。

 

四讲分为:

 

诚实:

 

  说老实话、做老实事、不欺骗上级、不欺骗同事,并同各种欺骗行为作斗争。

 

责任:

 

  对自己的工作乃至生活,有强烈的责任和使命感,把自己奉献给公众的人才是最幸福的人。

 

无私奉献:

 

  不要斤斤计较报酬待遇,而要经常问自己为公司做了什么?为国家做了什么?为社会做了什么?无私的人才是最高尚的人,把自己奉献给公众的人才是幸福的人。

 

忠诚:

 

  忠诚于自己的岗位,忠诚于自己的集体,忠诚于自己的国家,忠诚于自己的亲人,忠诚于自己的朋友,忠诚人的对立面是奸诈的人,我们揭露那些奸诈的人,鄙视那些奸诈的人。

 

三高:

 

高度的文化素质与专业能力:

  文化素质是人的综合素质中最重要的一项素质。文化素质不是天生的,也不是完全由文凭决定的,而是依靠学习得来的,我们要努力学习文化知识,尤其是现代科技文化知识。专业能力是一个人工作能力最重要的部分,只有具备高度的专业能力,才能高质量地创造性地完成工作,专业能力也是通过学习得来的,高度的专业能力只能通过理论与实践相结合上的高度努力而获得。

 

高度的纪律性:

  纪律性从一方面讲是一个人的社会公德的标志,从另一方面讲,纪律是一个集体具备战斗力的必要保证。一个企业,如果没有严明的纪律,就一定不能取得好的经营成绩。

 

高度的工作效率:

  高度的工作效率实际上是衡量一个人的终端条件,即使为集体、为社会做了多少有益的工作,创造了多少有效的成果,作为企业对员工的衡量,这一点无比重要,如果没有高度的工作效率,我们就不能生产出价廉物美的产品去参与社会竞争。

 

  “四讲”“三高”的每一条,还要组织专门的讨论和讲座,具体部署由办公室统一安排。

深圳市三马电器有限公司